Erősségekre építeni = gyorsabb eredmény

A coaching a pozitív pszichológiára épít, ami által gyorsabban lehet eredményeket eléri. Legtöbbször. Ha nagy a baj, akkor jöhet a pszichológus, hogy kiderítse, hogy hol a baj, de az esetek többségében eredményesebb az előrelépés, ha nem azt nézzük a beosztottaknál, hogy mi nem megy, és azon próbálunk javítani, hanem azt, hogy mi az, amire építhetünk. Ilyenek például:

- A pozitív érzelmek.
- Tudás, tapasztalat.
- Korábban jól működő megoldásminták.
- Pozitív látásmód.
- Kihívások

Az erősségekre építve bővíthető a dolgozók hatóköre (nem hatásköre), ugyanis egyre több mindent lesznek képesek megoldani. Az erősségeikre építve növekszik az önbizalmuk, nyitottakká válnak, kreatívabbak lesznek, és készek lesznek a változásra.